“La administración
es, sobre todo, una práctica donde el arte y la ciencia se encuentran”.
Henry Mintzberg
- Caza
- Recolección
- Cultivo de la tierra
- Cuidado de ganado
- Fabricación de herramientas
- Confección de ropa
- División del trabajo
- Trabajo especializado
- Desarrollo social
- Trabajo en equipo, etc.
Una de las primeras formas de organización
social que adoptó el hombre primitivo fue la “horda” -la dirección del grupo era ejercida por el hombre fuerte-. Su
objetivo principal era cumplir con las actividades que permitieran su
supervivencia en un mundo lleno de peligro.
De esta forma podemos ver la importancia
que ha tenido la administración desde tiempos antiguos, ahora la pregunta en
cuestión es: ¿qué es administración?
Veamos algunos conceptos de diferentes
autores:
“Administración es el proceso mediante el
cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos que trabajan en
grupos cumplen metas específicas de manera eficaz” (Koontz, Weihrich y
Cannice 4).
Igual
tenemos este concepto un poco más técnico:
“La administración es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las
organizaciones y la técnica encargada de la planificación,
organización, integración, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, informativos, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible”.
Otro
nos dice que:
“La administración es el proceso cuyo objeto
es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para
lograr sus objetivos con la máxima productividad” (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez).
Y yo diría que…
“La administración es lograr un objetivo, u objetivos,
a través de otros”.
Estas definiciones contienen ciertos
elementos en común:
1.
La existencia de un objetivo(s)
hacia donde está enfocada la administración.
2.
Menciona la eficacia, es decir,
lograr los objetivos en el mejor tiempo y cantidad.
3.
La eficiencia que se refiere al
logro de los objetivos, pero al menor costo y la máxima calidad.
4.
La administración se da en grupos
sociales.
5.
Debe existir la coordinación de
recursos para lograr el fin común.
6.
Productividad, es la obtención de
los máximos resultados con el mínimo de recursos, en términos de eficacia y
eficiencia.
En pocas palabras, la administración es la
encargada de que un organismo, empresa, compañía o grupo social, consiga sus
objetivos y metas aprovechando todos los recursos con los que cuenta.
Y para ti, ¿qué es la administración?
Concuerdo contigo en que es la encargada de que un ente logre sus objetivos mediante la utilización óptima de sus recursos, sin embargo muchas veces para los que no estamos tan instruidos en dicha área nos vamos con la finta de que sólo se hace la administración de los recursos tangibles como insumos, personal, recursos financieros, tecnológicos, etc. Y no tomamos en cuenta que la administración va mas allá de sólo los recursos tangibles sino que también abarca los intangibles cómo es el tiempo, por cierto un recurso muy importante. Para muchos de nosotros nos sería de gran ayuda y utilidad tener un mayor conocimiento acerca de como se hace una correcta administración del tiempo y aprovechando este espacio te comparto mi inquietud.
ResponderBorrarAtte.
Fausto
Hola Fausto, estoy totalmente de acuerdo contigo, y por supuesto que sí, profundizaré en el tema de la administración del tiempo, agradezco la sugerencia y sólo te pediré que estés atento a él. Gracias y saludos :)
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